In de periode van 2002 tot 2010 ben ik werkzaam geweest als Arbo-adviseur binnen de hogeschool Windesheim. In deze periode ben ik verantwoordelijke geweest voor onder andere de campagne gezond beeldschermwerk voor de gehele hogeschool. Deze was gericht op medewerkers en studenten. Denk hierbij aan een campagne van een week waarbij alle studielandschappen zijn bezocht met een kop koffie/thee om studenten te attenderen op het belang van houding, afwisseling, en beweging tijdens het werken achter een scherm.
Hieronder een aantal zaken die ik in het verleden heb gedaan in het hoger onderwijs.
Beeldschermwerk en werkomgeving
Hieronder een voorlichting welke ik heb uitgevoerd naar aanleiding van klachten binnen een specifieke afdeling van Windesheim. In deze periode was een deel van de nieuwbouw in gebruik genomen er waren er veel klachten welke gerelateerd waren aan de werkplek. Een belangrijk onderwerp was de luchtbehandeling.
Uitvoering vanuit eigen bedrijf: Health Keeper
Voorlichting Risico-inventarisatie en -evaluatie opleidingen*
Binnen Windesheim was er een verdeling als het gaat om de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de RI&E’s. Algemene zaken ten aanzien van Arbo-zaken werden centraal opgepakt door onder andere HRM en Facilities. Voor een aantal specifieke zaken als machines, gevaarlijke stoffen en radioactieve elementen was echter de afdeling zelf verantwoordelijk voor onderhoud, NEN3140, jaarlijk controle radioactieve materialen, etc.
Ter ondersteuning van de TBV’s (Taken, Bevoegdheden en Verantwoordelijkheden) van de afdeling zelf is een voorlichting gemaakt welke is gepresenteerd tijdens MT overleggen. Op basis van deze voorlichting zijn een aantal basis documenten aangeboden en ondersteuning vanuit het onderdeel ARBO-HRM om alles in gang te zetten en mogelijk te coördineren.
Inzet van de volgende middelen:
- Healthscan / WAI-scan
- Checklist ‘Kantoor’ (digitale inventarisatie)
- Checklist ‘Arbeidsmiddelen’ (digitale inventarisatie)
- Ergonomisch werkplekadvies (individueel / groepsvoorlichting / workshops)
Hieronder een aantal zaken die ik in het verleden heb gedaan in het hoger onderwijs.
Beeldschermwerk en werkomgeving
Hieronder een voorlichting welke ik heb uitgevoerd naar aanleiding van klachten binnen een specifieke afdeling van Windesheim. In deze periode was een deel van de nieuwbouw in gebruik genomen er waren er veel klachten welke gerelateerd waren aan de werkplek. Een belangrijk onderwerp was de luchtbehandeling.
Uitvoering vanuit eigen bedrijf: Health Keeper
Voorlichting Risico-inventarisatie en -evaluatie opleidingen*
Binnen Windesheim was er een verdeling als het gaat om de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de RI&E’s. Algemene zaken ten aanzien van Arbo-zaken werden centraal opgepakt door onder andere HRM en Facilities. Voor een aantal specifieke zaken als machines, gevaarlijke stoffen en radioactieve elementen was echter de afdeling zelf verantwoordelijk voor onderhoud, NEN3140, jaarlijk controle radioactieve materialen, etc.
Ter ondersteuning van de TBV’s (Taken, Bevoegdheden en Verantwoordelijkheden) van de afdeling zelf is een voorlichting gemaakt welke is gepresenteerd tijdens MT overleggen. Op basis van deze voorlichting zijn een aantal basis documenten aangeboden en ondersteuning vanuit het onderdeel ARBO-HRM om alles in gang te zetten en mogelijk te coördineren.
Inzet van de volgende middelen:
- Healthscan / WAI-scan
- Checklist ‘Kantoor’ (digitale inventarisatie)
- Checklist ‘Arbeidsmiddelen’ (digitale inventarisatie)
- Ergonomisch werkplekadvies (individueel / groepsvoorlichting / workshops)