Personal Vitality Platform 2015

  • Gezondheidsbeleid
  • Duurzame Inzetbaarheid
  • ARBO in het onderwijs
  • Leefstijl & Gezondheid
  • Community
  • Eigen merk door BRANDING
  • Van aanbod naar vraag
  • Van online naar offline
  • Socialmedia
  • About me
  •  
  • Presentatie gastcollege 13/9/2017
  •  
  • Personal Vitality Plan
  • Voorbeelden PDF
  •  
  • Arbocatalogus hbo
  • Arbocatalogus wo
  • Stichting School en Veiligheid
  •  
  • Linkedin
  • Uncomplicated
  • Professionele tijdlijn

BeweegEnorm 

In 2012 is een ESF-project gestart ‘Van Gezond naar Vitaal’ met hierin de uitvoering van sub-project ‘BeweegEnorm’. BeweegEnorm is één van de belangrijkste projecten geweest om te komen tot het vernieuwde Personal Vitality Platform.

Voor de ontwikkeling van BeweegEnorm is gekeken naar een laagdrempelige vorm van beweegstimulering. Hierbij was uitgangspunt dat iedere medewerker deel zou kunnen deelnemen en er geen voorwaarden zijn gesteld aan de fysiek lichamelijke conditie.

Bij de doorontwikkeling van BeweegEnorm is gebruik gemaakt van een speciale activiteitenmeter. Als deelnemer heb je de beschikking over een persoonlijk dashboard voor o.a. stappen, activiteiten, voedingsdagboek, etc.

Inmiddels is de activiteitentracker ook te koppelen met het nieuwe Personal Vitality Platform.



Stenden Personal Vitality Platform (PVP)
Stenden biedt medewerkers een platform voor een gezonde leefstijl. De medewerker krijgt de beschikking over een persoonlijk dashboard welke onder andere inzicht geeft in beweging (lopen, wandelen, sporten) en voeding (inzicht). Een medewerker kan tevens een hulpvraag stellen en hierin een persoonlijke coach krijgen om te helpen bij een gezonde leefstijl.

Naast de fysieke aandacht is er middels workshops en training ook aandacht voor mentale aspecten. Deze starten met bijvoorbeeld verzorgen van kennis voor verantwoord bewegen en eten tot cursus training mindfulness.

Tevens is er binnen de organisatie een duidelijke verbinding gemaakt met bijvoorbeeld ontwikkeling en professionalisering, maar ook arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden.

Deelname is op basis van vraag en wordt niet automatisch aangeboden. Hierin is de eigen verantwoordelijkheid een belangrijk uitgangspunt van het gezondheidsbeleid.
 
Health Keeper – frank@healthkeeper.nl – M: +31(0)644551259 | powered by Uncomplicated